本記事は広告を含みます（令和５年３月２８日内閣府告示第１９号を受け、不当景品類及び不当表示防止法（昭和三十七年法律第百三十四号）に基づく表記）が、全て実体験に基づく内容です。
今回は薬剤師向けの転職サイトの中でも「ファーネットキャリア（ユニヴ）」について詳しく解説していきます！世の中には多くの薬剤師向け転職サイトがありますが、ファーネットキャリアは中規模に当たりますね。
概要・特徴
| 転職サイト名 | ファーネットキャリア |
| 対応地区 | 日本全国（離島も可） |
| 保有求人数 | 約24,000件 |
| 業種・雇用形態 | ●業種：調剤薬局（保険薬局）、病院、ドラッグストアが中心 ●雇用：正社員・契約社員・バイト（パート） ※副業もOK |
| 利用料金 | 無料（何度利用しても完全無料） |
| 実績 | 約25年間で8,000人以上 |
| 運営会社情報 | 株式会社ユニヴ 設立：1989年10月 資本金：3000万円 |
| メリット（強み） | ☑密な連絡・相談でミスマッチが最小限 ☑コーディネーターの手厚いサービス ☑求人検索と交渉力の強さ |
| デメリット（弱み） | ☑求人数が大手より少ない ☑転職までに時間がかかる ☑密な連絡・面会が多い |
| こんな薬剤師におすすめ | 👉初めての転職で不安がある 👉他の転職サイトで失敗したことがある 👉ネットの求人票で希望の職場が見つからない 👉希望・要望・年収は全て絶対に叶えたい！ 👉副業探しをしてみたい |
公式サイト：https://career.pha-net.jp/
大手の転職サイトにはリクナビ薬剤師、マイナビ薬剤師、ファルマスタッフ、薬キャリAGENTといくつかあります。ファーネットは大手が乱立していなかった25年前からコツコツと地道な実績があり、他の転職サイトには真似できないような特徴を有しているサイトですね。
記事執筆のために、実際にファーネットキャリアでコーディネーター経験のある吉田 智博様（以下、吉田さん）と松本 理子様（以下、松本さん）にお話しを伺いましたので、より信憑性の高い内容に仕上がっていると思います！取材の内容や利用者の評判・口コミもしっかりと解説していきますね。
↑Skypeでの取材の様子（吉田さん）↑
ファーネットキャリアを含めた転職サイトの評価は以下の記事をご覧ください。利用は全て無料です。
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薬剤師の転職サイト3選を選ぶなら？｜評判とエージェントの質を比較
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目次（クリック可）
ファーネットキャリア（ユニヴ）の特徴
吉田さん：
大手の薬剤師転職サイトでは
- 求職者の背景をあまり確認せずにとりあえず速く求人を提示する
- 電話・メールだけで終わる
ことが多々ありますが、我々は絶対にそのようなことをしていません。
必ず全国どこであっても担当者（コーディネーター）が一人一人に会ってお話を伺います。
時間は、そうですね、おおよそ1時間前後くらいでしょうか。
ほとんどがヒアリングメインでその場ですぐに求人紹介することはありません。
実際にご登録いただいた後は、このようなメール（LINE）を送らせていただき、面会の日程を決めていきます。
当日、具体的にお伺いする内容としては
- 転職の動機
- 転職先に求める要望・希望（年収面や福利厚生など）
- これまでとこれからのキャリア
- 家族構成（ワークライフバランス）
などです。あとは雑談しながら人柄やキャラ、趣味、大事にしてることなどを確認するようにしていますね。
Key：
ヒアリングすることで見えてくること等はありますか？
吉田さん：
結構あります。
実際に私が担当した病院薬剤師さんが弊社にご登録いただいた時点では、
- 激務のため労働環境の良い職場に転職したい
- 年収をアップさせたい
という動機でした。
ただ、実際にお会いしてよくよく話を伺ってみると、
- 今の病院は院内処方比率が高いため、ほぼ調剤業務メインになっている
- 病棟業務でキャリアを積んでいきたいが、今の病院ではできない
- 病棟業務に力を入れている病院（規模は問わず）で働きたい
といった本音の部分が分かってきました。年収は今よりは落としたくないけれども、病棟業務ができるのであれば同じくらいで大丈夫とのことでしたね。
その方には家から通える範囲で病棟業務に力を入れている中小規模の4病院を紹介し、その中の一つに決まりました。働き出してからも病棟業務に注力することができ、非常に満足されていましたよ。
このように、コーディネーターは一人一人の奥にある叶えたい希望・要望・キャリアプラン等を聞き出すように心がけています。それがよりよい転職に繋がると信念を持っていますので。
表面上の年収や条件だけで転職してしまうと、失敗することが多々あります。上記の薬剤師さんの例でも十分なヒアリングをせずに年収の良い求人だけ提示してしまうと、きっと満足せずにまた点々と転職を繰り返していると思います。
Key：
転職で失敗を経験している人にとっては耳が痛いですね・・・（笑）
私も転職組ですのでよく分かります。求人票の年収・条件面だけで見るのは本当に危険ですので、しっかりとコーディネーターさんを活用するのが得策ですね。
メリット（強み）
【出典】ファーネットキャリア｜コーディネーター紹介
実際に担当させていただいた薬剤師さんの例を出しながら紹介していきますね。
密な連絡・相談でミスマッチを最小限にする
松本さん：
まずは「密な連絡・相談」が挙げられます。初回の面会後も、目当ての求人が見つかるまでの間、メール・電話等で密に連絡を取るようにしています。
私の場合、面接までに20～40回ほどやり取りを行っていますね。多いと感じられるかもしれませんが、これが求職者さんの理想に近付ける一番の方法でもあります。
分からないこと・不安なこと・不明点、等々、聞いてみたいことがあれば、制限なく気軽に質問して貰って構いません！！
Key：
大手の転職サイトの場合、
- 「質問は3～5回まで」
- 「踏み込んだことは質問しても回答がない」
- 「それは面接の時に自分で聞いてください」
ということがしばしばありますからね・・・。私も某サイトでは経験したことがあります。
その点、ファーネットさんはその都度、質問や不明点を解消してくれますので求職者にとっては安心できると思います。
松本さん：
まさにその通りで、密に連絡・相談していると、求職者と医療機関との間で行き違い・食い違い（ミスマッチ）を極力減らすことが可能になりますし、双方の安心感にも繋がります。
例えば、ある薬剤師さんの希望・要望（JR沿線・当直なし）に合いそうな●●病院の求人を提示しました。
しかし、その方は●●病院を遠慮され、よくよく聞いてみると「脳外分野」と「糖尿病分野」にご興味があったそうです。
転職前の職場も脳外の病棟を担当されていましたので、そのままスキルが活かせるところを望んでいたということですね。その代わり、当初希望されていたJR沿線ではなくても良いとのことでした。
＜実際のLINEでのやり取り＞
求職者と医療機関の行き違いはあってはならないことです。そのために私達は質問・相談を繰り返していますので、行き違いはほぼありません！
特に薬剤師経験が浅めの第二新卒の転職者は、しばしばミスマッチを起こすことがあるため、密な連携・情報共有が成功のカギです。
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第二新卒の薬剤師が転職を成功させるポイント｜安易な選択は失敗の原因！？
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コーディネーターの手厚いサービス
Key：
その他に具体的な手厚いサービスはありますか？
松本さん：
気になる求人が見つかって、実際に応募する際に必ず以下を行っていますね。
- 見学会同行（求職者と医療機関の希望があれば）
- 面接同行
- 面接後のフォローと結果のフィードバック
- 面接に落ちた場合、今後に向けた対策
我々は昔から面接同行を行っていますが、最近では他社の転職サイト（例：ファルマスタッフ）さんでも行っているようですね。
見学会同行は求職者さんの希望があれば医療機関に打診して行うようにしています。これは他社転職サイトにはなかなか無いのではないでしょうか。
実際に見学会に行くと、その施設の業務内容や雰囲気、働いている薬剤師さんの様子なども知ることができますので、ミスマッチを減らすことができます。
先ほどの薬剤師さんも見学会に一緒に同行させていただきました。
見学会に行った病院では興味のあった「糖尿病教室」も開催されていましたので、非常に好印象でしたね。
この時は薬局長の先生が対応してくださり、約1時間程で業務・雰囲気・薬剤師の特徴などを見学しながら教えて貰うことができました。
ちなみにその後の面接の際には、見学会で対応して下さった薬局長の先生も同席（＋院長）されていましたので、これも見学会のメリットかと思います！
＜実際のLINEでのやり取り＞
就活や転職で病院や薬局に見学に行くことがあると思いますが、実際に職場の雰囲気を見て少しでも違和感を感じたら…そこの職場は合わない可能性が高いです。薬局長さんがいい人でも他のスタッフさんの対応が悪かったら中に入って働いたら大変です…なので見学は積極的に！おすすめです！
— まいすりーん (@MSTR2019) August 31, 2021
松本さん：
見学会での印象が良ければ、後日、面接に進んでいきます。
私達は「その医療機関側が求める薬剤師像」も把握していますので、それを踏まえて事前にアドバイスも行っています。
これはかなり強みになるのではないでしょうか。
＜面接アドバイスの例＞
メールや電話だけで不安が残る場合、再度お会いして面接対策を行うこともあります。求職者さんの不安を取り除き、万全の状態で面接に臨んで貰いたいですからね。
もちろん、面接も同行させていただき、しっかりフォローします。そして、早ければ当日中に印象・評価を簡単にお伝えしていますよ。
残念ながら面接に落ちることもありますが、その際にもしっかりとアドバイスをして次に活かせるようにしています。
また、転職が決まって働き始めてからも定期的にアフターフォローをしています。
これは別のコーディネーターですが、アフターフォローをすることで職場環境を改善できた良い例です。
ある30代女性薬剤師が転職して薬局勤務を始められてから1ヶ月が過ぎた頃にアフターフォローの連絡をさせてもらったところ、夏季休暇の取得についてご相談を頂きました。
もともと門前病院があまり休みをとらない先生なので別日で休暇を取得するようになっていましたが、管理薬剤師が全く休みを取らず他のスタッフも休みを取れるような雰囲気ではなく困っているとのことでした。
そこで、すぐに薬局の代表に連絡を取り、現状をお伝えしたところ、薬剤師会の会長をされていたこともあって現場にあまり顔を出せず、そのような状況を把握し切れていなかったとのことでした。すぐに順番に休みを取れるように改善して頂きました。
入職してすぐのトラブルでご不安に感じていらっしゃったのですが、解決後は
- 「管理薬剤師の方の責任感の強い人柄を尊敬していて、薬剤師としても家庭を支える妻としても充実した時間を過ごせています」
とのお言葉を頂きました。
掲載求人の特徴と交渉力の強さ
Key：
続いて、保有している求人について教えてください。よく、他のサイトやブログを拝見していると、ファーネットキャリアは
- 地方の薬局・病院に強い
- 中小の薬局・病院に強い
- 大手の求人は少ない（無い）
と書かれていますが、本当ですか？大手はあまり求人を保有していないのでしょうか？
吉田さん：
というのも、ファーネットキャリアでももちろん大手医療機関の求人は保有しています。ですので、大手に絞った求人が欲しいという場合にはしっかりと提示することができます。
ただ、我々は求職者の希望・要望を最大限に汲み取って紹介することを得意としていますので、医療機関側ともかなり交渉を行います。
求職者側の希望・要望を絶対に叶えて貰うために、実際にコーディネーターが医療機関に出向いて交渉を行うわけです。よくある例としては以下でしょうか。
- 提示の年収をもう50万円上げる
- サービス残業を絶対にさせない
- 育児中のため時短勤務が絶対条件
- 60歳で調剤未経験者でも採用可である
- 寮を完備する
求人票には「残業なし」と書かれていても、実際に働くと残業は日常茶飯事ということはよくあります。
が、それはミスマッチを引き起こす原因にもなります。求職者の意向に沿わなかった場合、その転職は失敗と言えるでしょう。
そのために私達は全力で交渉を行うわけですが、交渉に応じてくれるのは圧倒的に中小の医療機関が多いのです。
大手の医療機関ではキッチリと条件のテーブルや就業規則が決まっているため、交渉できる余地が非常に少ないというわけですね。
Key：
なるほど。求人は中小・大手を保有されていますが、条件の交渉・すり合わせが行いやすいのは中小というわけですね。
吉田さん：
その通りです。ファーネットキャリアは20年以上の実績があり、それこそ最初は中小の医療機関を中心に求人を紹介していました。
その名残でしょうか、今でも中小の医療機関さんから「ファーネットキャリア（ユニヴ）さんだったら今までお世話になってるから、その条件を飲もう！」ということがあります。
実際、中小病院の寮への入居を希望されていた薬剤師さんがいましたが、残念ながら面接時には空きがありませんでした。
その後も継続して病院と交渉をしていたところ、あるタイミングで2部屋の空きが出たのですが、この薬剤師さんの入社時期が4月であったため難しいとの連絡を受けました。
そこで薬剤師さんに少し早め（3月頃）に入社できないか打診し、ご納得いただけましたので、最終的に双方の希望に沿う形で転職ができたと思います。
また、求職者の意向・希望に沿う求人を弊社で保有していない場合でもご安心ください。全国11万件の医療機関情報を持っておりますので、コーディネーターが直接医療機関にアポイントを取って探してきます。
吉田さん：
求職者を見ているコーディネーターが医療機関とコネクションを持つことで、より具体的な提案が可能になりますし、これもミスマッチを防ぐことに繋がります。
ただ、コーディネーターの数は全国で10名と少ないため、最近では医療機関とのコネクションを専門とする社内の「リサーチャー」と呼ばれる担当者も一部受け持っています。
もちろん全ての情報はリサーチャーとコーディネーターで共有していますので、チームを組んで求職者の転職を支えるといったイメージでしょうか。必ず求職者さんの要望に沿う医療機関をお探しいたしますので、ご安心ください。
Key：
よくファーネットキャリアは「中小・地方の医療機関に強い」と書かれることが多いです。しかし、それは交渉力と求人情報の収集に長けているからということですね。
力を入れている求人例
ぜひ、自分だけでは、あるいは他の転職サイトでは見つからなかったような「掘り出し物の求人」を探してみてくださいね。例として3つ紹介！
①ホワイト企業求人
駅近、年間休日125日、土曜も休み、残業代1分単位・・・。以下が求人票になります。
30歳前後、特に家庭を考える年齢になると、このような働き方を考える方も増えてくるんじゃないでしょうか。
また、本業はホワイト企業に勤めつつ、ご自身の時間をしっかりと確保してプライベートを充実させたい方もいらっしゃると思います。より、多くのお金が必要となった際には、ホワイト企業に勤めつつ、単発で派遣に入るのも良いでしょう♪
ご興味ございましたら、上記の画像を保存いただき、ファーネットキャリア担当者に、「●●駅の近くで、掲載されているものに近い条件の求人はないか？」とお尋ねください。
②ハイクラス求人（年収1500万円以上）
1500万円以上を狙える・・・なんて、嘘だと思われるかもしれませんが、診療報酬を理解すれば、この額の収入も現実味を帯びるのではないでしょうか？
手際よく動ける、部下のマネジメントを行う、高齢者施設へアプローチを行うなど、薬局収益のアップに注力し、1000万円以上稼いでいきたいという気概があれば、ぜひご応募頂けたらと思います。
その薬局の居心地、せっかく覚えた仕事から離れてしまうのはもったいないなど、様々な考えがあるのは理解できるのですが、それだけ働くのであれば、収入面でもっともっと上を目指してもいいんじゃないかな？という率直な感想です。
年収1,100万円の薬剤師が、550万円の薬剤師の2倍働いているか？というと、そうでもありません。
「どのような環境で、どのような手法で働くのか？」が大きく左右します。
特に、若いうちに資産を形成できると、中高年になってからの選択に幅ができるため、もしも調剤業務に苦手意識がないようであれば、このような環境で大きく収益を上げる仕組みを学ばれてはいかがでしょうか？
ご興味ございましたら、上記の画像を保存いただき、ファーネットキャリア担当者に、「●●駅の近くで、掲載されているものに近い条件の求人はないか？」とお尋ねください。
③短期・地方求人
続いては短期・地方求人です。社宅がついているものも多いですよ！
写真は、半年の勤務のものですが、期間はより短いもの・長いもの様々なものがございますので、コーディネーターにご相談ください♪
地方では、都心部の薬学部に進学した若者が、卒業後に帰ってこないケースが非常に多く、地方は慢性的な薬剤師不足です。
画像は短期の求人ですが、正社員でも融通のきく求人は保有されていますよ！
ファーネットキャリアが「中小の薬局・ドラッグストア」に特化しているからこその情報量を実感できます♪
- 都心部から地方へ短期の出稼ぎに
- 都心部から地方への移住に
- 田舎の中での転職に
といった色々なケースで活用頂けると思います！
ご興味ございましたら、上記の画像を保存いただき、ファーネットキャリア担当者に、「●●駅の近くで、掲載されているものに近い条件の求人はないか？」とお尋ねください。
デメリット（弱み）
ここまでメリット（強み）を紹介してきましたが、デメリット（弱み）の部分もしっかりと理解しておく必要があります。
求人数が大手より少ない（派遣は取り扱っていない）
ファーネットキャリアの求人数は全国約24,000件ありますが、これは大手転職サイト（例：薬キャリAGENT・マイナビ薬剤師は約5万件）に劣ります。
業種としては
- 調剤薬局（保険薬局）
- ドラッグストア（調剤併設含む）
- 病院
が中心のため、製薬企業やCRO、卸売販売会社の求人は取り扱っていません。
また、雇用形態としては
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト（パート）
しかありませんので、大手転職サイトのような派遣薬剤師の求人は取り扱っていません。
参考までに代表的な大手転職サイトとの比較表を作成してみました。
| 求人数* | 業種 | 派遣の有無 | |
| ファーネット キャリア |
約25,000件 | ●調剤薬局 ●ドラッグストア ●病院 |
なし |
| 薬キャリAGENT | 約40,000件 | ●調剤薬局 ●ドラッグストア ●病院 ●医療系ライター |
あり |
| マイナビ薬剤師 | 約56,000件 | ●調剤薬局 ●ドラッグストア ●病院 ●製薬企業・CRO ●医療系ライター |
なし |
| ファルマスタッフ | 約40,000件 | ●調剤薬局 ●ドラッグストア ●病院 |
あり |
| アプロ・ドットコム | 約22,000件 | ●調剤薬局 ●ドラッグストア ●病院 |
あり |
*2022年の公開求人数
数だけで見ると、ファーネットキャリアが劣って見えますが、保有している求人がなくても全国どこでもあなたの条件に合致した求人をしっかりと探してくれます。
ですので、調剤薬局・ドラッグストア・病院で転職をお考えでしたら大手転職サイトと遜色はないと思います。
しかし、あなたが製薬企業やCRO、卸売販売会社、医療系ライターとして求人を探している場合、ファーネットキャリアは残念ながら保有していませんので、大手の転職サイト（例：ファルマスタッフ）が適していますね。
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また、派遣薬剤師として働きたいのであればアプロ・ドットコムやファルマスタッフが適していますよ。以下の記事で派遣薬剤師の実体験について解説しています。
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転職までに時間がかかる
ファーネットキャリアは求職者に寄り添うことでミスマッチを最小限にしています。ですので、大手転職サイトのような「即日求人紹介！」ということはしていません。
また、あなたに合う求人を保有していない場合、コーディネーター（＋リサーチャー）が医療機関の調査も行っていますが、コーディネーターは全国で10名しかいないため、時間がかかります。
松本さん：
希望・要望・条件に合う求人を出来る限り探したいので妥協はしていません。そのためやはり時間がかかってしまうことがありますね・・・。
実際に私が担当した主婦薬剤師さんは、育児をしながら復職を望まれていたのですが、絶対に譲れない条件（調剤ブランク、家の近所、時短勤務可能、等々）が多く苦労した経験があります。
なかなか条件に合致する求人がなく、ずっと粘り強く探していたところ、1年後にようやく希望に沿える求人が見つかりました。
ご登録いただいて実に1年半後の復職でしたのでお待たせして申し訳なかったのですが、非常に満足されていたのが印象的でしたね。
Key：
このようにファーネットキャリアでは求職者に沿った提案・交渉を行っているため、どうしてもスピード感は大手転職サイトに劣ります。
ただし、失敗やミスマッチは本当に少ないのでそこはご安心ください。
もしあなたが素早い転職をご希望でしたら他の転職サイトをご利用ください。以下の記事では主な薬剤師転職サイトの実体験を比較しています。
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薬剤師の転職サイト3選を選ぶなら？｜評判とエージェントの質を比較
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密な連絡・面会が多い
これもファーネットキャリアの手厚さの裏返しですね。
かなりの頻度でメールや電話での連絡・相談を行いますので、それが煩わしいと思う方にはおススメできません。
私の利用した印象ですが・・・連絡・相談の頻度的には
- ファーネットキャリア ＞ ファルマスタッフ ＞ マイナビ薬剤師 ＞ アプロ・ドットコム ＞＞ 薬キャリAGENT
の順でしょうか。
もしあなたが転職に慣れてらっしゃったり、転職は自分のペースで進めたい！とお考えでしたらファーネットキャリアでなく、ファルマスタッフがおススメですね。
欲しい求人にチェックをしておくと、定期的にメールでお知らせしてくれますので、自分のペースで進めることができます。
さて、ここまでファーネットキャリアのメリット・デメリットについて紹介してきましたが、実際の利用者の評判・口コミはどうなのでしょうか？
利用者の評判・口コミは？
Key：
単刀直入に・・・・実際のところの評判を教えて貰えますか？？
吉田さん：
これはどこにも公開していないデータなのですが、実は我々が担当する年間の求職者のうち、約半数（詳細な数字は内緒）が再登録者（リピーター）と友人紹介の薬剤師さんなんです。
大手の転職サイトと比較してもこのリピーター率は高いと思います。弊社を利用して転職した職場に満足しなかったから……もうリピートしませんよね。。
最初の転職で非常に満足され、そこから数年後、ご自身の環境変化（例：結婚、出産、親の介護、離婚、等）でまた転職しようとした時に、「前によくしてもらったファーネットキャリアさんを利用しよう！」とおっしゃるリピーターさんが多い印象です。
また、友達が転職に悩んでいる時に、以前弊社を利用さた方から紹介というのも多いですよ。これも口コミの評判が良いからこそだと思います。
吉田さん：
もちろんです。
コーディネーターの質向上には力を入れていますし、新人でもしっかりと教育をして、最初はベテランコーディネーターの指導の元で一緒に経験を積んでもらいます。従って、コーディネーターの当たり外れは大手と比較して少ないですね。
ただし、人と人との関係なので、求職者とコーディネーターの相性もあります。「合わないな」と思う場合には遠慮なく本社に電話かメールしていただければ担当交代も可能ですのでご安心ください。
Key：
求職者に寄り添い、ミスマッチ・失敗を極限まで少なくされているからこそ、利用者の満足度が高いというわけですね。
私も様々な転職サイトを利用してきたから分かりますが、今回の取材を通じてコーディネーターさんの質の高さを改めて感じています。どうしても大手転職サイトの担当者は人数が多い分、スキルや知識などの質に当たり外れがありますから…。
その点、ファーネットキャリアでは全国10名という少数精鋭のコーディネーターで担当していますので、専門知識はもちらん、求職者の要望・希望を引き出す能力、交渉力も抜群です。
副業探しでの利用もOK！
Key：
ちなみに・・・・
副業でも利用もOKなのでしょうか？？
吉田さん：
最近担当した求職者は、製薬企業にお勤めでしたが、漢方をメインでされている調剤薬局での副業（アルバイト）を希望されていました。しかも、週末限定希望で調剤未経験です。
このような場合でも手を抜くことなく、全力で求人をお探ししますのでご安心ください！
実際にこの方は通勤経路内の漢方メインの調剤薬局が見つかり、週末限定でアルバイトされていますよ。非常に満足されていました。
Key：
副業が本業にばれたくない場合、副業の給与所得の住民税を「特別徴収 ⇒ 普通徴収」に切り替える必要がありますが、これを対応してくれる副業先はあるのでしょうか？？
大手の転職サイトではなかなか住民税の普通徴収が可能な薬局・ドラッグを探してくれませんので・・・。
※住民税を普通徴収にすることで、なぜ副業がバレないのかは以下の記事で解説しています。
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吉田さん：
はい！もちろん全力で探させていただきますよ。
ただし、大手の薬局・ドラッグでは住民税の対応ができないことが多いため、この場合には中小の薬局・ドラッグが中心となってきますので、その点はご留意ください。
Key：
副業の場合、アルバイトが中心となりますが、諸々希望する条件が多くなります。
- 週末限定
- 診療科限定
- 調剤未経験
- 平日の夕方以降
- 本業の通勤圏内
- 副業がばれたくない（住民税を普通徴収にしたい）、等々
ですので、大手の転職サイトでは、副業探しで親身になってくれないことが多々あります（メインは転職者向けのため）。
そんな中でもファーネットキャリアでしたら親身で本気になって探してくれますので安心ですよ！！
転職を考えているこんな薬剤師におススメ！
それでは最後にファーネットキャリアの利用が適している薬剤師さんをまとめてみます！
こんな薬剤師は是非利用！
- 初めての転職で不安がある
- 他の転職サイトで失敗したことがある
- ネットの求人票で希望の職場が見つからない
- 希望・要望・年収は全て絶対に叶えたい！
- 副業探しをしてみたい
質の悪い転職サイトやコーディネーターに当たってしまうと、あなたの時間が無駄ですし、何より良い転職はできません。
その点、ファーネットキャリアでしたらコーディネーターの手厚いサービスと交渉力できっとあなたの希望に合致する転職が可能になります。
初めての転職で不安があったり、過去に転職で失敗している方には本当におススメできる転職サイトですね。
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