３つの特徴
薬剤師トップエージェントは、他の転職サービスとは異なる「押し売りゼロの提案型」のサービスです。希望が完全にマッチするまで無理な転職は勧めません。
過去に最高評価・最高満足度を取得してきた転職エージェントがサポートにあたるため、提案力、ミスマッチのない転職支援、求人ラインナップに自信があります。
押し売りゼロの提案型！
ミスマッチ
ゼロ！
希望が叶う！
豊富な
高年収求人！
株式会社PASSMED
代表の木元です！
是非、うちの強みを実感いただけたらと思います。下記の転職事例や、紹介可能求人例などもご参考ください♪
転職事例のご紹介
病院（急性期）
→病院（慢性期）
関西地区28歳女性
大学ストレートで卒業後、350床ほどの急性期病院に入職。夜勤＋当直＋休日出勤＋残業で年収はかなり貰っていました。しかし、体力的に厳しい時期が続き中長期的に続かないと判断。大学時代の友人の進めで年間休日120日以上の調剤薬局への転職を視野に入れて活動を開始しました。more...
病院（急性期）
→病院（急性期）
関西地区30代男性
国立大学卒業後、大学病院に公務員扱いで入職。約8年間勤めるも役職の昇格は厳しく、上層部は他大学病院からの推薦でしかなれない状況であったため、キャリアアップを目指して転職活動を開始。地元が静岡県ということもあり、転職を機に地元に帰るという選択肢もありました。more...
ドラッグストア（全国展開）
→調剤薬局（5店舗経営）
関東地区20代男性
大学時代に、1000万近くの奨学金を借りており、いち早く返済したい、思いが強く初期年収が高いところに入職を決めました。意気込み高く入社しましたが、3年間で５回ほどの異動があり、なかなか定着して働けない環境に疑問を持つようになりました。more...
ドラッグストア（準大手）
→調剤薬局（3店舗経営）
関西地区20代男性
1年間の国家試験浪人を経験し、準大手ドラッグストアに入社されました。年収も高くて、福利厚生も充実していたのが決め手で入社を決めました。more...
ご利用の流れ
Step2
面談・求人紹介
エージェントが、あなたに最適なキャリアプランをご提案します。
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応募・面接
レジュメ添削や面接対策、スケジュール調整なども致します。
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内定・入社
年収などの条件の調整や、入社に向けた各種サポートを行います。
利用者特典
利用者特典
選考に進まれた方に「薬剤師のためのお金の強化書」または「新薬情報オフライン」を贈呈します。
